Tuesday 25 June 2019
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huffingtonpost - 21 days ago

カネカ、批判殺到の「育休直後に転勤内示」を社長が認めるメール

カネカの元従業員の妻が「夫が育休復帰直後に転勤を言い渡され退職した」ことを告発し同社に批判が集まっている。「炎上」中の同社が6月3日、角倉護社長名で「育休直後に転勤内示」を認めるメールを従業員宛に送っていたことがわかった。日経ビジネスが4日に初めて報じ、ハフポストもメールの文面を入手した。メールでは、「育児休業休職直後に転勤の内示を行ったということはあります」とネット上での告発の内容を認めた一方、「見せしめといったものではありません」と夫婦が指摘していた嫌がらせの意図は否定した。ハフポストの取材に対して同社は「告発者が社員とする証拠がない」などと話していた。しかし、メールの文面では「十分な意思疎通ができておらず、着任の仕方等、転勤の具体的な進め方について当該社員に誤解を生じさせたことは配慮不足であった」として、ツイート主の夫が同社の社員だったことも認めている。 メールの文面は以下の通り。―――――――――――――――――――-2019年6月3日社員各位社長昨日6月2日より、SNS上に当社に関連すると思われる書き込みが多数なされていますが、正確性に欠ける内容です。育児休業休職直後に転勤の内示を行ったということはありますが、これは育児休業休職取得に対する見せしめといったものではありません。十分な意思疎通ができておらず、着任の仕方等、転勤の具体的な進め方について当該社員に誤解を生じさせたことは配慮不足であったと認識しております。春の労使協議会でも述べたとおり、「社員は最も重要なステークホルダー」であります。今回のような行き違いを二度と発生させない様、再発防止に努めます。以上


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カネカ、批判殺到の「育休直後に転勤内示」を社長が認めるメール

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